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    • 江西自考網(wǎng)> 試題題庫列表頁> 與古典組織理論相比較，行為科學(xué)組織理論的缺陷主要表現(xiàn)在

    2015年10月現(xiàn)代管理學(xué)真題

    卷面總分：100分     試卷年份：2015    是否有答案：有    作答時(shí)間： 120分鐘   

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    收起答題卡 ^

    與古典組織理論相比較，行為科學(xué)組織理論的缺陷主要表現(xiàn)在

    • A、忽視組織原則、組織結(jié)構(gòu)、人際關(guān)系的作用

    • B、忽視組織原則、組織結(jié)構(gòu)、組織制度的作用

    • C、忽視組織結(jié)構(gòu)、組織制度、人員行為的作用

    • D、忽視組織結(jié)構(gòu)、人員行為、人際關(guān)系的作用

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    全面質(zhì)量管理是生產(chǎn)全過程的管理


    小張喜歡做表面文章，善于在領(lǐng)導(dǎo)面前表現(xiàn)自己，領(lǐng)導(dǎo)決定對他采取視而不見，不予理睬的方法。這種強(qiáng)化屬于

    • A、積極強(qiáng)化

    • B、消極強(qiáng)化

    • C、懲罰 

    • D、消退

    簡述波特一勞勒模式的主要內(nèi)容。


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